НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

    Сейчас в России дистанционный труд существует, но эта система пока недостаточно развита. Глава 49 ТК, регулирующая труд надомных работников, требует серьезных доработок, которыми и планируют заняться в Госдуме.

    Работа на дому связана с определенными рисками, как для работника, так и для работодателя. Например, в этом случае возможно привлечение работником к труду других членов семьи, например, несовершеннолетних. А труд несовершеннолетних в России запрещен, и при выявлении таких случаев ответственность будет нести работодатель. Кроме того, работающему из дома человеку труднее найти и привлечь к ответственности работодателя, который не выполняет свои обязательства, нарушает права работника или не платит зарплату. Также озабоченность экспертов вызывает возможность осуществления таким образом «заемного труда» или лизинга персонала, который планируется запретить в нашей стране с 1 января 2016 года.

    При этом дистанционный труд наряду с минусами имеет и ряд неоспоримых плюсов. Работодателю такая организация труда позволит сэкономить на создании рабочих мест и на аренде офиса. По словам экспертов, организация дистанционного рабочего места для сотрудника управляющего звена обойдется работодателю втрое дешевле, чем создание аналогичного места в офисе.

    Работники, в свою очередь, смогут сэкономить на транспортных расходах – ведь ездить каждый день на работу не придется. Это позволит снизить и общую нагрузку на транспортную систему. При этом перевод части россиян на надомный труд позволит повысить мобильность рабочей силы, которая является одним из важнейших показателей социальной модернизации, и одной из важных целей современной государственной политики. Ведь надомному работнику все равно, где находится компания, в которой он работает. Вполне реально быть сотрудником столичной компании и при этом жить, например, на Дальнем Востоке. Соответственно, тратить свою зарплату дистанционный сотрудник будет в своем городе, то есть отдаст местному мелкому предпринимателю и поддержит местный бизнес.

    Чтобы эта система начала действовать, необходимо, чтобы государство обеспечило доступ к Интернету не только в крупных городах, но и в мелких населенных пунктах. На решение этой задачи направлена, в частности, программа «устранения цифрового неравенства», запланированная Минкомсвязи. Проект предусматривает присоединение к сети Интернет примерно 14 тысяч населенных пунктов с населением от 250 до 500 жителей, а также более крупные населенные пункты «по пути» прокладки оптического кабеля – всего около 42 миллионов пользователей. 

    Всего, по подсчетам экспертов, от 5% до 10% работающего населения могут быть переведены на дистанционную работу.