НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

Минфин России опубликовал письмо от 03.06.2021 № 03-15-05/43471 с разъяснениями о порядке применения пониженных тарифов страховых взносов, предусмотренных для организаций малого и среднего предпринимательства (МСП) пунктом 2.1 статьи 427 Налогового кодекса РФ. Чиновники указали, что организации и ИП не вправе отказаться от применения пониженных тарифов, они обязаны применять их при исчислении суммы страховых взносов с зарплаты, превышающей МРОТ.

В статье 427 НК РФ предусмотрен пониженный размер страховых взносов с зарплаты работников для организаций и ИП, которые включены в реестр малого бизнеса. Они составляют совокупно на пенсионное, медицинское и социальное страхование 15%, но только для заработных плат, превышающих МРОТ (в 2021 году — 12 792 рубля). Если заработная плата составляет МРОТ и менее, то тариф совокупных страховых взносов на нее составляет 30%. Такое разделение было введено в качестве меры поддержки бизнеса в период коронавирусных ограничений в 2020 году Федеральным законом от 01.04.2020 № 102-ФЗ и продлено на 2021 год.

В Минфине утверждают, что нормами Налогового кодекса РФ не предусмотрен отказ работодателя от применения пониженных тарифов страховых взносов, если он не хочет градировать заработные платы по МРОТ. В письме Минфина сказано, что тариф 15% не льготный, и то, что:

тариф страховых взносов – самостоятельный элемент обложения, определение которого необходимо для признания соответствующего страхового взноса установленным.

Поэтому в письме Минфина сказано, что если работодатель применит общий тариф страховых взносов, имея право на пониженный, существует риск, что ФНС не признает его расходы обоснованными с целью уменьшения налога. Иначе говоря, применять общие тарифы не возбраняется, но на уменьшение налога уплаченные по ним страховые взносы относить нельзя.

Источник: ППТ.РУ