31 декабря 2018 года закончился период, отведенный на проведение специальной оценки условий труда. С 1 января 2019 года Роструд начал штрафовать работодателей за ее отсутствие на сумму до 200 тысяч рублей. Минтруд дал рекомендации, как можно избежать штрафов.









