Для того чтобы организация могла проверить, подходит ли ей новый сотрудник, существует такой кадровый инструмент, как испытательный срок. Центр Занятости населения города Новороссийска разъясняет, каким образом оформлять работника на испытательный срок, и что делать, если новый сотрудник не прошел испытание.