НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

Типовая форма может заменить все кадровые документы, поскольку в ней предусмотрены корректные формулировки, соответствующие нормам ТК РФ на все возможные ситуации. Есть разделы, которые касаются дистанционных и надомных работников. Исключение: трудоустройство иностранных граждан.

Все микропредприятия, применяющие типовую форму, освобождаются от других кадровых документов. Для того, чтобы ввести в организации такой порядок кадрового документооборота нужно зафиксировать использование типового бланка в приказе.

Другие организации также могут использовать типовую форму договора. Но это не освобождает их от обязанности оформлять остальную кадровую документацию. Использование типовой формы может уберечь организациюот штрафа за «уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем» по ст. 5.27 КоАП РФ.

Подробная процедура заполнения Типовой формы трудового договора описана в инструкции.

Скачать бланк типового трудового договора