НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

Освобождение от работы в день сдачи крови предусмотрено ТК РФ. Если сотрудник по согласованию с работодателем вышел на работу, ему должны предоставить другой день отдыха. Кроме того, дополнительный выходной положен работнику на следующий день после сдачи крови, его можно присоединить к отпуску или использовать в другое время в течение года.

Роструд пояснил, что если сотрудник не предупредил работодателя о своем решении поработать в «донорский день», то перенести день отдыха на другое время он уже не сможет. Ведь в таком случае работник нарушил положения ст. 186 ТК РФ. Вместе с тем работник не утрачивает права на дополнительный день отдыха после дня сдачи крови.

Источник: Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 19 мая 2017 г. №ПГ/09871-03-3.